Avez-vous besoin de compétences pour renforcer, transformer ou prendre en charge vos projets ? Si c’est le cas nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs.

Tout d’abord nous intervenons depuis 2004 sur des sujets pointus auprès de grandes ou moyennes DSI. Nous avons un process de recrutement très poussé, étant aussi exigeants sur les softs skills et l’adéquation de nos collaborateurs à notre culture et valeurs, que sur l’excellence technique.

Nos collaborateurs sont des tech lead craftsmen d’au moins 10 ans d’expérience. De par leur passion, connaissances et leadership ils peuvent réellement changer un projet bancal en une réussite et un modèle pour les projets futurs.

Nous avons d’ailleurs une offre en ce sens, qui va de l’audit (mode de fonctionnement, code, architecture, technologies, bonnes pratiques) à l’accompagnement d’une équipe pour en faire une team force. Simplement en amenant les bonnes connaissances, modèles et pratiques permettant d’augmenter leur motivation, assurance et plaisir dans leur travail.

Nous intervenons également sur la gouvernance en sécurité, jusqu’à l’inclusion des bonnes pratiques de sécurité sur les projets en mode agile avec un collaborateur membre de l’ANSI, et l’agilité globale de l’entreprise avec une collaboratrice travaillant depuis plus de 20 ans sur la performance collective notamment auprès de groupes du CAC 40.

C’est cette richesse d’une équipe ultra compétente et investie, autant que nos succès qui nous permettent d’assurer d’une réelle valeur ajoutée sur vos besoins informatiques.