Coaching opérationnel pour la réussite de vos projets et l’épanouissement de vos collaborateurs, sur les domaines :
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La transformation peut s’opérer sous le regard bienveillant de nos Consultants à travers les 5 dimensions suivantes, combinant hard et soft skills, selon vos besoins et votre contexte :
- s’adapter à de nouveaux modes de fonctionnement et de communication,
- s’ouvrir à de nouveaux comportements et faire évoluer le sien,
- adopter de nouvelles méthodes et accepter de les mettre en pratique,
- accueillir favorablement le retour d’expériences et s’autoriser à monter en compétences
- faire passer l’intérêt d’un projet collectif avant son propre intérêt personnel
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